4月8日上午，珠宝玉雕学院召开就业工作专题推进会。校长胡楠、副校长王道明到会指导，教务科研部部长徐盈、招生就业处处长侯厚、文创中心主任王晓峰以及学院领导班子、教研室负责人、毕业班辅导员共同参会。会议围绕2026届毕业生就业现状、行业对接、教学改革等议题展开讨论，明确下一步工作重点。

会上，学院就业工作负责人汇报了当前毕业生就业进展及面临的主要困难。受珠宝玉雕行业结构性调整影响，市场对学生的创新能力和实践技能要求明显提高。胡楠校长在听取汇报后指出，学院要主动对接行业变化，加大访企拓岗力度，深化校企合作，拓宽就业渠道。同时，要针对不同学生的实际情况，落实“一生一策”精准帮扶措施。

针对如何提升学生专业竞争力的问题，会议重点讨论了“玉雕大师进课堂”教学改革计划。学院将邀请国家级、省级玉雕大师及行业领军人物定期进校授课，通过工作室教学、实地创作指导等方式，推动理论与实操深度融合，让学生在校期间接触前沿技术，提升创作与动手能力。

会议要求：一是拓展与宝玉石协会、玉雕大师工作室的合作，开展专项校园招聘会；二是加强就业指导，召开就业动员会，提升学生求职技能；三是对未就业学生持续提供岗位推荐和技能培训，确保跟踪服务不断线。

胡楠校长现场办公，逐一回应了教学资源、实践场地、合作对接等方面的建议，并当场协调解决了部分实际问题。他勉励全体教师，玉雕既是传统技艺，也是时代艺术，学院要培养有匠心、有创意、懂市场的珠宝玉雕人才，让学生学有所成、学有所用。

此次推进会既是对就业工作的再动员，也是教学改革的务实起步。珠宝玉雕学院将继续围绕行业需求，优化人才培养模式，在传承中创新，在创新中突破，助力学生实现高质量就业。（供稿部门：珠宝玉雕学院  内容审核：陈安定 闫良  通讯员：田乃丹）