为进一步厘清工作边界、提升服务效能，推动图书馆更好地服务师生与学校发展，10月24日我校图书馆召开 “高校图书馆具体责任划分” 专题会议。会议由图书馆馆长梁浩主持，全体馆员齐聚一堂，共同为图书馆职能优化与服务升级出谋划策。

会议伊始，梁浩馆长发表开场讲话，深刻剖析了当前高校图书馆的角色转变。他指出，随着教育事业与信息技术的快速发展，高校图书馆已不再是传统意义上单纯的 “藏书场所”，而是逐步转型为集文献存储、信息查询、学术交流、技术支撑等多元功能于一体的综合性服务机构。在这一背景下，“清晰的责任划分是提升服务精准度、避免工作推诿、助力学校高质量发展的关键”，梁馆长强调，全体馆员需统一思想，以 “服务师生成长、助力学校发展” 为核心目标，让每一项职责都落到实处、见到实效，切实提升图书馆的服务质量与影响力。

随后，梁馆长结合上级部门关于高校图书馆建设的相关文件要求，以及我校学科专业特色与师生实际需求，从六大方面对图书馆的核心职责进行了系统梳理与详细解读。这六大核心职责涵盖：一是文献信息资源建设与管理，包括纸质文献与电子文献的采购、分类、编目、典藏及日常维护，确保资源的丰富性、针对性与可及性；二是教学与科研支持服务，为师生提供课程相关文献推荐、科研课题信息检索、论文写作指导等服务，助力教学科研活动开展；三是读者服务与体验优化，涵盖借阅服务、咨询解答、阅读空间打造、读者培训等，提升师生使用图书馆的满意度；四是学术交流与文化传播，组织学术讲座、读书分享会、文献展览等活动，营造校园学术文化氛围；五是数字资源建设与技术支撑，负责图书馆数字平台的搭建与维护、数字资源的引进与推广，保障数字化服务的稳定运行；六是行业协作与社会服务，加强与其他高校图书馆及社会文化机构的合作，推动资源共享，拓展服务领域。

在梁馆长解读完毕后，全体馆员围绕责任划分细则展开了热烈讨论。大家结合各自岗位的工作实际，积极分享工作中的经验与困惑，就职责划分的合理性、岗位间的协作衔接、服务流程的优化等方面提出了诸多切实可行的优化建议。经过充分交流，馆员们一致认为，此次会议清晰界定了各岗位的工作范围与核心目标，有效解决了以往工作中存在的职责模糊、协作不畅等问题，为后续工作的有序开展提供了明确指引，也让大家对自身工作的价值与方向有了更清晰的认知。

会议最后，梁浩馆长对图书馆后续工作进行了部署。他要求各部门根据此次明确的责任划分，尽快制定具体的实施方案与工作细则，细化工作任务与时间节点；同时，要加强岗位培训，提升馆员的专业素养与业务能力，确保馆员能够胜任岗位职责；此外，还需强化部门间、岗位间的协作联动，建立健全沟通协调机制，形成工作合力，确保各项职责真正落地见效。

此次 “高校图书馆具体责任划分” 专题会议的成功召开，不仅厘清了图书馆的职能边界，规范了工作流程，更凝聚了全体馆员的共识，激发了大家的工作热情与责任感。这为推动我校图书馆从传统的 “服务型” 机构向 “赋能型” 机构转型奠定了坚实基础，未来，图书馆将以更精准、高效、优质的服务，进一步助力学校教学科研发展与校园文化建设再上新台阶。